谁在维护这个2万亿美元的网络？——解读1A1z比特币开发资金报告

币搜网报道：

作者：Aaron Zhang 来源：X，@zzmjxy

2024年10月，研究机构1A1z发布了一份重要报告：《Building Bitcoin: Funding a $1.2 Trillion Dollar Project》。这是目前对比特币核心开发资金生态最全面的调研，作者团队进行了数十小时的访谈，覆盖了几乎所有主要的赞助组织负责人。

这篇文章是我对这份报告的解读。

一、核心数字

2023年，全球用于Bitcoin Core开发的资金总额：840万美元。

同期对比：

• Polkadot市值只有比特币的1%，却在协议开发上花了差不多的钱

• 以太坊基金会2023年核心开发支出约3200万美元

• 市值相近的Meta雇佣了2万名工程师

比特币呢？41个活跃Core Dev，5个Maintainer。

二、谁在出钱？13个赞助组织全景

目前活跃的比特币核心开发赞助机构有13个，分为两类：

私人资助型（5个）

依赖捐赠型（8个）

数据来源：1A1z报告基于公开财务披露、典型Grant规模、员工数量估算

雇佣 vs Grant：一个关键区分

只有6个组织提供正式雇佣（稳定工资、福利、长期合同）。其余都是Grant模式——本质上是”每年重新申请一次工作”。报告中一位受访开发者的原话：这就像每年要重新面试才能保住饭碗。

三、一个人撑起半边天：Jack Dorsey的资金版图

报告中最让我震惊的发现：

• OpenSats：90.5%的资金来自Jack Dorsey的#startsmall慈善计划

• Brink：14.2%的捐款来自Dorsey

• Btrust：100%由Dorsey和Jay-Z捐赠（500 BTC，当时约2360万美元）

• Spiral：Block的子公司，Dorsey是Block的联合创始人兼CEO

• MIT DCI：也接受过Dorsey捐赠

一个人，直接或间接影响了比特币核心开发生态的大半资金来源。

报告作者采访中，有人把这叫做**”Dorsey Problem”**。

需要说明：Dorsey捐完钱后几乎不干预具体决策，各组织的独立运作得到普遍认可。问题不在于Dorsey本人，而在于单点依赖的结构性风险——如果他改变主意、改变重心、或者出了任何状况，整个生态会怎样？

问题不是Dorsey，而是”过度依赖任何单一节点”。这是所有工程系统的普遍风险。

四、谁在维护？5个Maintainer的权力分布

Bitcoin Core有一个特殊角色：Maintainer。只有他们有权限把代码合并到主分支。

目前的5位Maintainer：

5人中有3人在Brink。

这就是一些受访者所说的”Brink Risk”。

Brink做得非常出色，在有限预算下贡献巨大，社区高度认可。但从去中心化角度，理想状态应该是5个Maintainer来自5个不同组织。

历史上，过去10年共有13位Maintainer，其中9位（69%）来自仅4个组织。

五、开发者在哪里？

41位活跃Core Dev中，33人公开了地理位置：

按人数

• 美国：11人

• 英国：7人

• 荷兰、瑞士：各2人

• 印度、尼日利亚：各1人

• 中国：0人

按代码贡献（commits）

• 欧洲：56%

• 美国：25%

• 亚洲+非洲+澳洲：合计不到10%

赞助组织的地域分布同样失衡：

• 美国注册：6个（46%）

• 欧洲：直到2024年才有第一个（2140）

• 亚洲：0个本地聚焦的赞助机构

六、我的三层感受

第一层：敬畏

41个人，840万美元，没有公司、没有基金会、没有国库，维护着一个2万亿美元的全球金融基础设施。

这是人类自组织能力的奇迹。也是比特币反脆弱性的最强证据——正是因为没有中心化的资源池可以被攻击、被收买、被监管，它才能存活至今。

第二层：担忧

但结构性风险是真实的：

• 人才过窄（bus factor极高）

• 资金过度集中（Dorsey Problem）

• 地域严重失衡

• 长期缺乏稳定资助模式

这不是”明天会崩溃”的风险，而是”未来十年演化速度会受限”的风险。

第三层：机会

这也是我最想说的。

七、写给亚洲开发者：这是我们的窗口期

亚洲占全球78%的人口。

亚洲有最大的比特币用户基础，强大的算力中心，完整的产业生态，完善的计算机教育体系，最庞大的工程师群体。

但在Bitcoin Core——这个定义比特币是什么的地方——亚洲开发者的贡献几乎为零。41个核心开发者里，印度1人，中国0人。

这意味着什么？

意味着整个协议的演进方向、优先级排序、技术取舍，都缺少亚洲视角的输入。意味着当重大决策发生时，没有足够多懂得这些讨论的本地人才。意味着一个服务全球用户的系统，其核心开发圈层与亚洲几乎隔绝。

这是空缺。这是失衡。但这也是机会。

比特币协议开发不是一个封闭的俱乐部。它是开放的。任何人都可以提交代码、参与Review、撰写BIP、贡献测试。Chaincode、Brink、OpenSats都有成熟的培训和资助路径。

你不需要是”大神”才能开始。

文档、翻译、测试、工具链、教学——每一个方向都需要人。每一个来自亚洲的PR、每一条来自中国开发者的Review comment，都是在填补这个空白。

我一直相信，未来十年比特币协议层最重要的变化之一，会是亚洲开发者的崛起。这不是预测，这是必然——因为空缺太大了，因为人才储备太深了，因为这件事太重要了。

问题只是：谁会成为第一批？

八、呼吁

对开发者：如果你对比特币协议感兴趣，现在是最好的入场时机。

对机构：比特币不能永远依赖”偶然的慷慨”。交易所、矿池、ETF发行商、托管机构——所有从比特币获益的企业，都应该建立长期、稳定的开发者支持计划。

对社区：了解这些组织，了解他们的工作。直接捐赠是最简单的支持方式。

比特币不是一个”自动变得更好”的系统。它是由人、文化、责任、以及数十万小时的工程劳动维系的。