韩国论坛就三星与SK海力士的超额利润分配展开争论

韩国的学术界人士、产业界代表和劳工工会就 5 月 15 日举行的一场论坛上“半导体公司三星电子和 SK Hynix 的‘超额利润’分配”发生冲突。贸易、工业与能源部以及韩国先进技术研究院主办了题为“企业投资与 AI 时代的未来劳动”的论坛,参会者就半导体产业利润究竟应当被再投资还是进行再分配展开辩论。首尔大学教授安东贤(Ahn Dong-hyun)表示,“超额利润”的定义本身存在歧义;而劳工工会则坚持利润应支持在 AI 产业变化中受影响的工人以及供应链合作伙伴。

首尔大学教授质疑超额利润定义

首尔大学教授安东贤(Ahn Dong-hyun)批评当前围绕分配的讨论,重点指出界定“超额利润”的歧义以及半导体产业的市场脆弱性。安解释说,如果确实存在超额利润,那么就必须有一个标准来界定何谓适当利润,但界定这一标准很困难。他警告称,在衡量真实超额利润时用社会认知中的“超额利润”当作基准是不可能的,这可能损害企业创新能力。

安还补充道:“假如有一天发生亏损,按同一标准去分担的逻辑还成立吗?”他指出,由于半导体属于耐用商品,因而对市场周期异常敏感;而近期激增的需求主要集中在少数大型科技公司,导致高盈利波动以及投资失败风险。在这种环境下,企业需要在产生利润时积累投资资源。

安还提出,有必要将“超额利润”和“超额税收收入”的决策以清晰的防火墙(Chinese wall)分开。他解释称,劳资双方应当决定超额利润,而政府应当决定超额税收收入,双方都不应跨越这些边界。

产业团体反对与营业利润挂钩的绩效奖金

产业界代表一致同意,企业利润应当用于再投资。此前他们普遍批评半导体行业工会提出的、与营业利润挂钩的绩效奖金新要求。

韩国工业经济与贸易研究院战略产业研究中心主任李俊(Lee Jun)表示:“利润如何分配本来就是股东在股东大会上的决定,但如果由劳资先拿走那部分份额,就可能对股东的利润分配决策权造成侵害的潜在性。”

韩国雇主联合会理事长黄勇贞(Hwang Yong-yeon)强调,需要建立法律和制度条件,使包括营业利润在内的企业利润能够得到充分用于研究与开发(R&D)以及设施投资。

针对前一天在就业与劳动部论坛上提到的“专项用途税”引入,也出现了反驳意见。该提案旨在对半导体超额利润征收专项税,类似于“重建超额利润回收制度”。

韩国企业联合会经济分部负责人李尚浩(Lee Sang-ho)提及一项与专项用途税类似的案例:瑞典曾通过征收企业利润设立基金,与工人分享。然而,他解释称该制度已被废止,原因是担忧侵犯私人财产权利以及走向社会主义。至于把通过专项用途税筹集的资金投入到半导体生态系统的论点,他划出界限说:“这由公司来决定。”

劳工工会要求将资金再分配给受 AI 影响的工人

劳工团体反驳称,半导体产业利润和超额税收收入应当优先用于那些因 AI 产业而受损的群体。韩国全国民主劳动组合总联合会(Korean Confederation of Trade Unions)青年特别委员会主席李娇丽(Lee Gyeo-rye)强调,超额利润和超额税收收入应当“首先用于为半导体产业的成长与利润创造作出贡献的人,以及遭受 AI 产业之害的人;而 AI 产业正是半导体产业超额利润的影子。”

李娇丽特别提到,超额利润应当用于保障供应链中供应商的适当利润水平,并改善对分包商与非正规劳动者的待遇。他表示,需要利用分包商工人在《黄信封法》(Yellow Envelope Act)下相较于总承包商获得的增大议价能力。

他还强调必须使用超额税收收入进行积极的财政政策运作。他说:“在能确保相当水平的超额税收收入的条件下,必须运用积极的财政政策来解决不平等与两极分化。”他认为,将额外税收收入进行“生产性再投资”可能提升社会整体潜力,同时应当用于社会安全网与就业市场稳定。

常见问题

5 月 15 日在韩国的论坛上争论了什么?

在由贸易、工业与能源部以及韩国先进技术研究院主办的论坛上,学术界人士、产业界代表与劳工工会就半导体公司三星电子和 SK Hynix 的超额利润分配展开辩论。核心争议在于,利润应当用于再投资研发(R&D)与设施,还是将其再分配给工人以及供应链合作伙伴。

安东贤教授为何批评超额利润分配讨论?

首尔大学教授安东贤(Ahn Dong-hyun)认为,“超额利润”的定义模糊且难以衡量。他警告称,使用社会认知中的标准可能损害企业创新能力,并强调由于半导体行业对市场周期高度敏感、且存在投资失败风险,半导体企业需要在盈利时期积累投资资源。

劳工工会就半导体产业利润提出了什么主张?

劳工工会认为,超额利润与超额税收收入应当首先用于那些为半导体产业成长与利润创造作出贡献的工人,以及那些因 AI 产业而受损的人群。它们具体提出,应当将利润用于保障供应链合作伙伴获得适当的补偿,并改善对分包商与非正规劳动者的待遇,同时倡导采取积极的财政政策以解决不平等与两极分化。

免责声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)均为平台用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务,对本页面内容所引致的错误、不确或遗漏,概不负任何法律责任,相关信息仅供参考。

本站尊重他人的知识产权、名誉权等法律法规所规定的合法权益!如网页中刊载的文章或图片涉及侵权,请提供相关的权利证明和身份证明发送邮件到qklwk88@163.com,本站相关工作人员将会进行核查处理回复

(0)
上一篇 2026年7月15日 上午11:31
下一篇 2026年7月15日 上午11:32

相关推荐

风险提示:理性看待区块链,提高风险意识!