经济政策研究中心(CEPR)在16日发布了一份报告,称自2022年下半年以来美国劳动生产率的急剧上升并非源于由AI驱动的技术创新,而是企业加强了现有劳动力与设备的使用强度——智库将这一现象描述为“挤压”。从2023年初到今年第一季度,平均劳动生产率增长跃升至2.5%,高于2005年至2019年间记录的1.5%年化水平。CEPR认为,这种加速主要来自全要素生产率(TFP)带来的0.8个百分点增量以及资本深化贡献0.3个百分点,而劳动力结构几乎没有变化。欧洲智库认为,围绕AI长期影响的不确定性使企业避免大规模招聘或资本投资,而是通过从当前资源中榨取更多产出以满足订单增长——这种做法有可能助推通胀,而不是带来可持续增长。
CEPR 将生产率跃升归因于TFP与资本深化
CEPR的分解分析考察了从2023年到预计2026年期间,生产率加速中劳动、资本以及全要素生产率的贡献。相较于疫情前的基准,TFP贡献了0.8个百分点的增幅,资本深化则增加了0.3个百分点。在此窗口期内,劳动力结构几乎没有变化。报告指出,劳动生产率增长在疫情年份期间表现出急剧波动,随后自2022年开始进入加速轨道,这与ChatGPT在2022年下半年发布的时间相吻合。
展示2005年至预计2026年期间美国劳动生产率增长模式的图表
企业调查显示AI带来的生产率提升很有限
CEPR的报告强调,公众对生成式AI能带来生产率红利的预期,与企业实际体验之间存在脱节。多家公司的调查反馈表明,归因于采用AI的生产率改善仍然很有限,且未出现明确趋势。企业表示,真正有意义的技术转型需要更长的实施周期。智库指出,尽管在ChatGPT于2022年下半年发布后,市场对AI驱动的生产率增益的假设看起来合乎逻辑,但企业数据并不支持这一叙事。
CEPR 警惕劳动强化风险并可能推高通胀压力
报告区分了真正的技术创新与当前的生产率模式。CEPR表示,真正由AI驱动的效率提升可能在不引发通胀的情况下支撑经济增长,因为改进的技术会降低单位产出成本。相反,当前观察到的“挤压”方式——企业通过提高劳动力强度和设备利用率来扩大产出,但并不扩张总劳动力或资本存量——会对劳动力成本形成上行压力。这种产出上升而投入数量保持不变的扭曲,会在计算中人为抬高TFP指标。CEPR得出结论,这一机制带来显著的通胀风险,因为劳动力使用强化最终会推高工资成本,而企业会将其转嫁到价格上。
常见问题
CEPR报告对2022年下半年以来美国生产率增长得出了什么结论?
CEPR在16日发布的报告称,自2022年下半年以来,美国劳动生产率从每年1.5%(2005-2019)加速至2.5%(2023年初至今年第一季度),原因在于企业强化了既有劳动力与设备使用,而不是来自AI驱动的技术效率提升。智库发现,全要素生产率贡献了0.8个百分点,资本深化贡献了0.3个百分点推动了这一增幅,而劳动力结构保持不变。
根据CEPR,为什么企业在采用AI后报告的生产率提升很有限?
CEPR的调查数据表明,公司在实施AI后获得的生产率改善很有限,且未出现明确趋势。企业表示,真正的技术变革需要更长时间才能落地。报告将企业不愿投入大规模AI部署的原因归结为:对该技术长期影响的不确定性。于是企业通过提高当前劳动力与设备使用强度来应对需求上升。
CEPR如何区分真正的AI创新与当前的生产率模式?
CEPR区分了真实的技术创新——它能提升效率并支持不引发通胀的增长——以及当前观察到的“挤压”做法:企业从现有资源中榨取更多产出,但不扩张劳动力或资本。报告警告,后者会在统计上人为抬高TFP测算,并通过推高劳动力成本制造通胀压力;而真正由AI驱动的效率提升将降低单位产出成本,并使经济实现可持续扩张。
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