自2025年10月以来，Verizon已裁减超过16,600个职位，并报告了创纪录的第二季度 EBITDA。

在 CEO Dan Schulman 的领导下，自 2025 年 10 月以来，Verizon 已通过三轮裁员裁撤超过 16,600 个岗位。该公司在截至 2026 年 7 月向 Reuters 和 CBS News 发表的声明中确认了这一点。这些裁员包括：2025 年 11 月裁撤的 13,000 个岗位——这是 Verizon 历史上最大规模的单次裁员，约占当时员工总数的 13%；2026 年 5 月裁撤的数百个岗位；以及与 274 家公司直营零售店相关的约 3,000 个岗位。这些门店自 2026 年 8 月 16 日起移交给独立运营商。此次裁员是 Verizon 宣布将在 2026 年底前实现 $5bn 运营费用削减计划的一部分。公司领导层在 2025 年第四季度财报电话会议上表示，节省金额中相当大一部分将来自削减员工人数。

裁员发生之际，公司的运营表现正在增强。Verizon 报告称，2026 年第二季度调整后 EBITDA 达到创纪录的 137 亿美元，同比增长 7.2%；季度自由现金流为 64 亿美元，同比增长 24.4%；后付费手机净增用户为 184,000，消费者流失率降至 0.84%。

Verizon 在 2025 年 11 月这一轮裁员中裁撤 13,000 个岗位

CBS News 报道称，Verizon 在 2025 年 11 月裁撤了 13,000 个岗位，这是该公司历史上最大规模的单次裁员。这一轮裁员约占 Verizon 当时员工总数的 13%。该公司于 2026 年 5 月实施了第二轮规模较小的裁员，涉及数百个岗位。截至 2026 年 7 月的报告显示，在 2025 年 10 月接任 CEO 的 Dan Schulman 领导下，累计裁撤岗位数已超过 16,600 个。

Verizon 自 2026 年 8 月 16 日起将 274 家零售店移交给独立运营商

Reuters 报道称，Verizon 于 2026 年 7 月宣布，将把 274 家公司直营零售店移交给独立运营商，自 2026 年 8 月 16 日起生效。此次移交涉及约 3,000 个岗位，其中包括 Verizon 确认正式裁撤的约 500 个公司岗位。其余约 2,500 名员工将转至接管这些门店的独立运营商。

Verizon 发言人告诉 Reuters，在此前的门店剥离中，接手的运营商会留用约 70% 的员工。此次移交完成后，Verizon 将继续运营约 1,000 家公司直营店。

Verizon 报告 2026 年第二季度调整后 EBITDA 创纪录，达 137 亿美元

根据 Verizon 于 2026 年 7 月发布的 2Q26 业绩公告，该公司报告称，2026 年第二季度调整后 EBITDA 为 137 亿美元，同比增长 7.2%，创公司纪录。第二季度自由现金流达到 64 亿美元，同比增长 24.4%。2026 年上半年自由现金流总额为 102 亿美元，同比增长 16.0%。

该公司第二季度后付费手机净增用户为 184,000，消费者流失率为 0.84%，同比下降 6 个基点。Verizon 称，第二季度消费者流失率是五年来的最佳表现。移动和宽带服务收入同比增长 2.8%。Verizon 将 2026 年全年指引上调至调整后每股收益增长 6.0–7.0%，自由现金流增长 9.0–10.0%。

Verizon 目标在 2026 年底前实现 $5bn 运营费用削减

Verizon 在 2025 年第四季度财报电话会议上宣布，目标是在 2026 年底前实现 $5bn 运营费用削减。公司领导层在电话会议上表示，$5bn 目标中相当大一部分将来自削减员工人数。该公司另行表示，目标是到 2028 年进一步实现每年约 $1bn 的成本协同效应。

Verizon 一直在构建企业级 AI 栈，计划于 2026 年 7 月前完成功能建设，并于 2026 年 11 月前全面投入运营，覆盖客户服务、数字销售、软件开发和网络运营。Verizon 高管明确排除了 AI 是最近一轮裁员推动因素的可能性，不过公司另行承认，自动化已经降低了供应商支持成本，并提高了开发者生产力。

最高法院于 2026 年 8 月拒绝受理 Verizon 针对 $47m FCC 罚款的上诉

Ars Technica 报道称，最高法院于 2026 年 8 月拒绝审理 Verizon 要求追回 $47m FCC 罚款的请求，结束了这家运营商针对一项与客户位置数据处理有关处罚的最终上诉。该裁决使 FCC 的罚没决定维持不变。

美国通信工人协会代表 Verizon 的超过 30,000 名员工。CWA 第 1 区一直在推进涵盖无线零售和网络部门的 2026 年协议。联邦和州 WARN 法案的通知要求适用于 Verizon 这类大型企业的裁员。

常见问题

自 2025 年 10 月以来，Verizon 裁撤了多少个岗位？
Verizon 自 2025 年 10 月以来通过三轮裁员裁撤了超过 16,600 个岗位：2025 年 11 月约 13,000 个，2026 年 5 月数百个，以及 2026 年 7 月与 274 家零售店相关的约 3,000 个岗位。这些门店自 2026 年 8 月 16 日起移交给独立运营商。2026 年 7 月的数字包括转至新运营商的约 2,500 名员工，以及约 500 个被裁撤的公司岗位。

Verizon 的成本削减目标是什么？
Verizon 在 2025 年第四季度财报电话会议上宣布，目标是在 2026 年底前实现 $5bn 运营费用削减。公司领导层表示，节省金额中相当大一部分将来自削减员工人数。该公司另行表示，目标是到 2028 年进一步实现每年约 $1bn 的成本协同效应。

Verizon 移交的 274 家门店员工后来怎么样了？
274 家公司直营店自 2026 年 8 月 16 日起移交给独立运营商。Verizon 发言人告诉 Reuters，在此前的门店剥离中，新运营商会留用约 70% 的员工。与门店移交相关的约 500 个公司岗位被裁撤。