白宫信息与监管事务办公室（OIRA）已完成对劳工部（DOL）有关可能重塑401(k)受托人评估另类资产方式的提案审核，该提案包括对数字资产敞口的考虑。
OIRA官网显示，该审核于3月24日结束，行动被标记为“已变更一致”，且该提案被归类为“具有重大经济意义”。劳工部现预计将在标准的60天公众评论期内公布拟议规则，随后通常会进行修订并出台最终规则。
该提案是在美国前总统特朗普于2025年8月7日签署的行政命令之后提出的，该行政命令指示联邦机构扩大401(k)计划中对另类资产的准入权，包括通过特定投资工具获得数字资产敞口。
该命令要求劳工部重新评估关于确定缴费型养老金计划中另类资产的限制，包括数字资产、私募股权和房地产。行政命令还呼吁美国财政部和证券交易委员会之间就支持规则变更进行跨部门协作。
此次审核的完成，扫清了为美国确定缴费型退休计划引入更多另类资产的一道部门间障碍。
与加密相关的敞口正逐步接近401(k)市场
2025年5月28日，劳工部撤销了2022年的一项合规通知，该通知曾敦促受托人在考虑在401(k)退休计划中纳入加密资产时“极为谨慎”，显示出联邦政府对退休计划持有数字资产的立场出现更广泛的转变。
白宫信息与监管事务办公室已完成对劳工部关于退休计划中另类投资规则的审查。来源： Reginfo.gov
根据投资公司协会（ICI）报告，2025年9月30日，美国退休市场的金融资产规模创下48.1万亿美元新高。
美国退休市场季度资产规模，单位：万亿美元。来源： ICI.org
印第安纳州推进加密退休准入
美国其他州也启动了推动将数字资产纳入退休计划资产范围的立法举措。
今年2月25日，印第安纳州立法机构通过了一项法案，要求部分州级退休及储蓄计划在2027年7月1日前，必须提供至少一个加密投资选项的自主券商选择权。
该法案将允许印第安纳州公民首次将比特币（BTC）和数字资产纳入个人退休计划。
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