Meta Platforms 首席人力資源長珍妮爾·蓋爾（Janelle Gale）於周四發布官方備忘錄，確認公司計劃於 5 月 20 日裁減約 8,000 名員工，約佔員工總數的 10%，並同步暫停填補 6,000 個空缺職位的計劃。同日，微軟披露針對約 7% 美國員工的自願退休計劃，為公司 51 年歷史上首次推出。
Meta 5 月 20 日裁员计划詳情
根据 Meta Platforms 首席人力资源长珍妮尔·盖尔周四发布的官方备忘录，公司计划于 5 月 20 日裁员约 8,000 人，并暂停填补 6,000 个空缺职位。盖尔在备忘录中直接引述：“我们这样做是为了持续提高公司营运效率，并抵消我们正在进行的其他投资。”此次裁员规模为 Meta 自 2023 年以来最大。
Meta 历史裁员记录与路透社报道
根据公开记录，Meta 此前的裁员包括：2022 年 11 月裁减 11,000 名员工；此后数月再裁减 10,000 个职位；2026 年稍早的两轮裁员共裁减约 2,000 个职位。
根据路透社报道，援引三位消息人士称，Meta 正准备在 2026 年下半年进行新一轮裁员，但具体时间与规模尚未最终确定。
微软首次自愿退休计划
根据微软周四发布的备忘录，公司推出一次性自愿退休计划，为公司 51 年历史上首次。该计划针对美国公司高级总监（Senior Director）级别及以下的员工，申请条件为年龄与工龄之和达到 70 年或以上。符合资格的员工及其直属主管将于 5 月 7 日接受具体说明。
科技业同期裁员记录
根据公开报道，2026 年 4 月科技业同期裁员事件包括：甲骨文（Oracle）裁员约 3 万人，亚马逊（Amazon）、Block 及多家加密货币公司也相继进行裁员。
常见问题
Meta 5 月裁员计划由谁正式宣布，涉及哪些员工群体？
根据 Meta Platforms 首席人力资源长珍妮尔·盖尔周四发布的官方备忘录，公司计划于 5 月 20 日裁员约 8,000 人，约占员工总数的 10%，并同步冻结 6,000 个空缺职位的填补计划。
微软自愿退休计划的申请资格条件为何？
根据微软周四发布的备忘录，申请资格要求为美国公司高级总监（Senior Director）及以下级别的员工，且年龄与工龄之和需达到 70 年或以上，符合资格的员工及直属主管将于 5 月 7 日接受具体说明。
此次 Meta 裁员是否为其历史最大规模？
根据公开记录，Meta 规模最大的裁员发生于 2022 年 11 月，共裁员 11,000 人；此次 8,000 人裁员为 2023 年以来最大规模，2022 年底至 2023 年初的两轮裁员合计超过 21,000 个职位。
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