韩国国民年金公团（NPS）于13日宣布进行组织重组，增加6个基金管理职位，并成立新的综合投资组合团队，相关调整将于21日生效。此次重组旨在强化综合投资组合管理职能，提升基金应对包括外汇波动在内的宏观经济挑战的能力。此次人员扩充已获企划财政部人员增补审查批准，使基金管理职位总数从435个增至441个。
NPS增加6个基金管理职位
国民年金公团在通过企划财政部人员增补审查后，将基金管理人员编制增加了6个职位。新增职位包括1名高级经理、1名责任经理和4名普通经理（涵盖副经理和初级经理级别）。这使获批的基金管理人员总数从435个增至441个。
NPS在投资战略办公室下设立综合投资组合团队
作为组织重组的一部分，NPS在投资战略办公室内新设立了综合投资组合团队。新成立的团队负责为主动投资项目设定基准，并管理综合投资组合风险敞口。该团队的成立伴随着基金管理总部运营结构的进一步重组。
战略研究团队新增外汇对冲和宏观经济分析职责
投资战略办公室的战略研究团队新增了多项职责，包括分析宏观经济对基金的影响，以及开展外汇对冲模型的研究与开发。TAA运营团队新增投资组合再平衡管理和流动性项目管理职责。海外投资规划团队现负责综合投资组合运营系统的建设与管理。ESG战略团队将其报告职责从“负责任投资年度报告发布”修改为“受托活动报告发布”，同时保留现有团队名称。
修订后的运营规章将于21日生效。
常见问题
国民年金公团为其基金管理部门增加了多少个职位？
国民年金公团增加了6个基金管理职位：1名高级经理、1名责任经理和4名普通经理。这使获批的基金管理人员总数从435个增至441个。
NPS在其投资战略办公室下新设立了什么团队？
NPS在投资战略办公室下设立了综合投资组合团队。该团队负责为主动投资项目设定基准，并管理综合投资组合风险敞口。
NPS赋予其战略研究团队哪些新的研究职责？
战略研究团队新增了两项职责：开展宏观经济对基金影响的分析，以及进行外汇对冲模型的研究与开发。
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