超过1,800名股东出席了4月16日OCBC的年度股东大会,以就股息派发提出担忧;与此同时,United Overseas Bank在次日举行股东大会,股东也提出了关于资本回报和地区敞口的类似问题。OCBC董事长Andrew Lee为该行的股息政策辩护,理由是全球经济风险;而UOB管理层则讨论了该行的ASEAN扩张战略。
OCBC年度股东大会
在4月16日OCBC于Sands Expo and Convention Centre举行的会议上,一名股东质疑为何OCBC无法实现与竞争对手UOB和DBS相当的更高股价,并称该行当前的股息“鸡屎(chicken sh*t)”。董事长Andrew Lee反驳了这种说法。
Lee先生强调,OCBC在4月2日市值突破$100 十亿(billion)关口,当时股价创下历史新高,首次跨过$22 元/股的每股价格水平。他表示,从五年期的股东总回报来看,每投资一美元,回报将是2.5倍;而从20年期来看,回报将是7.5倍。
“当然,人人都想要更好的股价,但这也与我们的业绩有关,同时也取决于外部世界的情况,”Lee先生说。
全球风险与银行的应对准备
Lee先生提到,自2023年以来OCBC一直在提示多项全球风险,包括乌克兰战争扰乱了食品供应链,并助推全球通胀飙升,以及美中紧张局势对全球贸易流向的影响。他指出,美国总统Donald Trump在2025年4月宣布了新一轮关税,并提及自2023年以来升级的中东冲突,鉴于大约20%的全球石油、天然气和化工品通过遭受扰动的霍尔木兹海峡流通,中东冲突带来了能源冲击风险。
Lee先生向股东保证,OCBC对中东的敞口“并不大”,其敞口约占总贷款的2%至3%。该行正在以不同水平进行压力测试,以便在战争导致滞胀的情况下,确定对客户的直接和间接影响。
借用OCBC的标志——一艘切开海浪的帆船——作为比喻,Lee先生表示,该行早在2023年就看到了暴风来临的迹象,并在过去三到四年间为各类事件做了准备。其中一个关键决策是推迟对位于Chulia Street 65号的OCBC Centre进行再开发,这本来将耗资$5 十亿(billion)。在节省下来的$5 十亿(billion)中,一半通过股息支付给股东,并用于股票回购。
股息政策与资本回报
针对多名股东就股息提出的问题,Lee先生表示,该行在2月份已释放信号:在完成25亿美元($2.5 billion)的资本再分配计划后,将恢复实行50%的派息政策。
“这在转变上意味着什么?我们正在预留必要的准备金,以防我们真的需要驶入风暴,”他说。
董事会建议:为2025年派发每股42美分的末期普通股息,并派发每股16美分的特别股息,总计相当于集团2025年净利润的10%。因此,2025年股息总计将为每股99美分;这略低于2024年派发的1.01美元,但高于2023年派发的82美分以及2021年的53美分。OCBC的目标是在2026财年结束前完成其25亿美元($2.5 billion)资本回报计划中剩余的$800 百万(million)的支付。
大东方(Great Eastern)与未来战略
Lee先生谈及OCBC在过去两年里未能把Great Eastern私有化的投标,形容这就像“把适配得恰到好处的货物装进船里”,符合该行成为一家综合金融服务集团的目标。当被问到是否还会有第三次机会就Great Eastern投票时,Lee先生表示:“你不会有第三次机会,或者说你错过了你的机会。但存在公开市场,在那里你可以买卖Great Eastern的股票,而我们就站在那儿。”
Lee先生指出,OCBC最近的表现“相当不错”,利润约为12亿美元($1.2 billion),其中OCBC持有近94%的股份。
在他首次出席年度股东大会发言时,集团首席执行官Tan Teck Long表示,尽管全球环境复杂且不确定,该行仍看到亚洲呈现持续增长。“亚洲的贸易和投资流向仍在上升。也存在类似的超级趋势,例如数字化和AI、可持续发展以及人口结构变化,包括新加坡人口老龄化,”他说。OCBC将继续在印尼和马来西亚等ASEAN国内市场投资,并将其新加坡和香港作为双核心枢纽。
OCBC股票在4月17日收盘时基本持平,报22.72美元。
United Overseas Bank年度股东大会
UOB于4月17日举行其年度股东大会,这是新加坡三家本地银行中最后一家召开会议的银行。DBS Group则在3月31日更早举行了年度股东大会。
在UOB年度股东大会上,股东提出的担忧与OCBC类似,包括股息派发以及该行对中东的敞口。被问及UOB是否会就受冲突影响的小型和中型企业(SME)客户预留拨备时,首席执行官Wee Ee Cheong表示:“我希望不会”,但他补充说,该行资产负债表足够稳健,若需要将会出手提供支持。
ASEAN扩张与资本策略
就UOB在ASEAN的战略,Wee先生表示,该行于2022年首次宣布的、对花旗(Citigroup)在印尼、马来西亚、泰国和越南的消费银行业务进行的49亿美元($4.9 billion)收购,如今正“开始见效”。该交易使UOB在这四个市场的客户基础翻了一番。
“We must continue to invest in infrastructure to capture customers,”Wee先生补充道,并指出ASEAN市场多样化,语言和客户需求各不相同。他重申,为了实现其长期增长,必须“有纪律地”运营这家银行。
“我们仍致力于在2025年至2027年期间归还$3 十亿(billion)规模的剩余资本,这体现了我们对资产负债表、流动性状况以及长期战略的信心,”他说。
股东也询问,UOB是否会考虑提供股息股票(scrip dividends)——即投资者可以选择以股票而非现金作为股息领取。首席财务官Leong Yung Chee表示,该行上一次提供股息股票是在2020年,此后已停止这一做法。UOB则是在2025年2月通过股票回购和特别股息的组合,将$3 十亿(billion)返还给股东。
Leong先生指出,关于资本回报的决策,包括回购、股息股票或红利发行,属于更广泛的资本管理战略的一部分;该战略会综合考虑股东回报、该行长期增长需求,以及维持可持续资产负债表的重要性。
董事薪酬费用与治理
在通过的决议中,非执行董事薪酬费用的批准金额约为450万美元($4.5 million),较2024年高出25.3%。在投票开始前,这引发了多名股东的提问。
有股东问,是否存在诸如关键绩效指标(key performance indicators)之类的标准来决定董事的薪酬费用,他表示:“给他们更少会更好吗?这样你就能给我们股东更多股息?”
UOB独立董事兼薪酬与人力资本委员会主席Ms Tracey Woon表示,这些费用是基于当下市场费率计算的,拥有合适的薪酬结构将使该行能够“吸引合适的董事会成员”来照顾股东的利益。
对此,该股东指出,该行可能存在为没有达到预期的董事支付过高费用,而关键在于该行聘用“合适的人才”。
UOB股票在4月17日收盘下跌0.3%,报37.40美元。
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