NH投资证券的股票补偿服务规模突破700亿韩元

NH Investment & Securities 通过与 Quotalab 平台合作扩展了其股权激励服务，为 RSU（限制性股票单位）和 RSA（限制性股票奖励）提供一体化管理。自 1 月起约 7 个月内，该公司为包括 Kakao、Krafton、Hybe 和 Hyundai Marine & Fire Insurance 在内的企业约 25,000 名员工提供了总额 700 亿韩元的股权激励服务。此次扩展支持企业日益广泛地采用股权激励制度，同时使 NH Investment & Securities 能够通过 B2B 与零售业务联动策略，将员工参与者转化为财富管理客户。该平台在单一系统内整合了股权激励方案设计咨询、权益分配、归属及行权管理和员工股票交易。

NH Investment & Securities 与 Quotalab 合作推出一体化股权激励平台

NH Investment & Securities 于 30 日宣布，通过与股权激励管理解决方案平台 Quotalab 合作，提供“N2 股权激励系统联动服务”。该服务在单一系统内覆盖完整的股权激励运营周期，包括方案设计咨询、权益分配、归属及行权管理和员工股票交易。

在 NH Investment & Securities 的移动交易系统（MTS）中，用户无需创建专用账户，即可将一般投资资产与股权激励资产分开管理。在实际转换为股票之前，平台会在账户余额中显示 RSU 等权益。企业人力资源和财务管理人员可以通过云平台，根据员工入职日期、任职年限和业绩达成情况，管理归属时间表及授予的股份数量。

服务覆盖 Kakao、Krafton、Hybe 和 Hyundai Marine & Fire Insurance 的 25,000 名员工

自 1 月起约 7 个月内，NH Investment & Securities 为来自 Kakao、Krafton、Hybe、Hyundai Marine & Fire Insurance 及其他企业的约 25,000 名员工提供了总额 700 亿韩元的股权激励服务。该公司目前正与多家上市公司就进一步采用该服务进行讨论。

平台将股权激励客户转化为财富管理客户

NH Investment & Securities 将股权激励服务定位为超越企业 B2B 业务的解决方案，旨在将员工参与者转化为财富管理客户。该模式不仅为企业提供股权激励运营方面的管理便利和税务计算支持，还能在股份分配后将员工与资产管理服务连接起来。

NH Investment & Securities 数字业务部门负责人 Kang Min-hoon 表示：“我们将凭借覆盖方案设计咨询至分配后资产管理的服务竞争力，扩大股权激励平台。”

常见问题

NH Investment & Securities 通过与 Quotalab 的合作提供哪些股权激励服务？
NH Investment & Securities 通过 Quotalab 提供“N2 股权激励系统联动服务”，在一个一体化平台内涵盖方案设计咨询、权益分配、归属及行权管理和员工股票交易。该服务管理 RSU 和 RSA 从设计到执行的各项运营工作。

自 1 月起约 7 个月内，有多少名员工获得了 NH Investment & Securities 的股权激励服务？
自 1 月起约 7 个月内，NH Investment & Securities 为来自包括 Kakao、Krafton、Hybe 和 Hyundai Marine & Fire Insurance 在内的企业约 25,000 名员工提供了总额 700 亿韩元的股权激励服务。