谷歌 Gemini 拓展至洛克希德·马丁的 AI 工厂应用场景

谷歌 DeepMind 研究工程师 Sofia Liguori 于 10 月 20 日辞职，此前她反对公司与军事和政府实体开展 AI 和云服务合作。她的行动源于对 Project Nimbus 的担忧，以及谷歌宣布将在 Lockheed Martin 的 AI 工厂中将 Gemini 用于机密和非机密用途。此争议还促使谷歌告知英国员工，公司不会对离职后批评公司的员工执行离职后不贬损条款。

谷歌 Gemini 进驻 Lockheed Martin 的 AI 工厂

谷歌宣布，Gemini 将在 Lockheed Martin 的 AI 工厂中用于机密和非机密用途。Lockheed Martin 是一家美国武器公司，主要为美国武装部队制造军用飞机、导弹、卫星和国防技术。该公告发布前，谷歌更新了其 AI 原则，删除了其中关于武器或监控的内容。

2026 年 4 月下旬，谷歌还与美国战争部签署了一份合同，允许五角大楼将谷歌 AI 用于“任何合法的政府用途”，包括任务规划和武器瞄准。Liguori 表示，她和 600 多名同事签署并发送给首席执行官 Sundar Pichai 的反对这项合作的请愿书，并未改变公司的立场。

Project Nimbus 将谷歌云与以色列政府部门相连

Project Nimbus 是谷歌和 Amazon Web Services 于 2021 年与以色列签署的一项价值 12 亿美元的协议，旨在该国建设数据中心，并为公共实体提供基于云的数据存储服务。合同规定，两家公司都不得关闭在以色列的服务，也不得拒绝向特定政府实体提供服务。

谷歌表示，其与以色列的合作“并非针对与武器或情报服务相关的高度敏感或机密军事工作负载”。然而，2022 年泄露给 The Intercept 的培训材料显示，谷歌云的全套 AI 工具可供以色列政府部门使用，包括国防部，用于人脸检测、目标跟踪和“情绪分析”。

内部 AI 伦理争议后 Sofia Liguori 辞职

Liguori 于 2023 年 5 月加入谷歌 DeepMind，在专注于可持续发展的 Impact Accelerator 团队工作。她的项目研究 AI 如何优化电力流动，使国家电网能够减少能源消耗并降低总体碳排放。

去年 8 月复工后，Liguori 给同事发信，敦促他们讨论 Project Nimbus，并开始在内部频道分享相关新闻文章。她说，含有“种族灭绝”一词的文章被删除，理由是其“违反内部政策”中禁止使用“激进语言”的规定。

Liguori 将病假和年假结合使用，在正式于 10 月 20 日辞职前停止为谷歌工作。在公开发布的辞职信中，她写道，自己已不再相信公司的技术会对社会产生净正面影响，并表示，通用 AI 正是在一个无法实现这一结果的世界中开发的。

谷歌不再执行离职后不贬损条款

谷歌告知英国员工，公司不会对离职后批评公司或其 AI 产品的员工采取法律行动。谷歌发言人表示，公司已更新新员工的条款，并删除了不贬损条款中适用于离职后的部分。

Liguori 将这一变化归因于集体行动，参与者包括 United Tech and Allied Workers 的 DeepMind 成员、No Tech for Apartheid 活动组织，以及吹哨人非营利组织 Psst。谷歌宣布这一变化之际，《2025 年就业权利法案》在英国生效，允许工会进入全国各地的工作场所，亲自与员工交流加入工会的事宜。

谷歌 Gemini 和员工政策事实

• 谷歌宣布，Gemini 将在 Lockheed Martin 的 AI 工厂中用于机密和非机密用途。
• 2026 年 4 月下旬，谷歌与美国战争部签署合同，允许五角大楼将谷歌 AI 用于“任何合法的政府用途”，包括任务规划和武器瞄准。
• Project Nimbus 是谷歌和 Amazon Web Services 于 2021 年与以色列签署的一项价值 12 亿美元的协议。
• Liguori 于 10 月 20 日正式从谷歌 DeepMind 辞职。
• 谷歌告知英国员工，公司不会对离职后批评公司的员工执行不贬损条款中适用于离职后的部分。

常见问题

谷歌宣布 Gemini 将在 Lockheed Martin 用于哪些用途？

谷歌宣布，Gemini 将在 Lockheed Martin 的 AI 工厂中用于机密和非机密用途。

Sofia Liguori 何时从谷歌 DeepMind 辞职？

Liguori 于 10 月 20 日正式辞职，此前她将病假和年假结合使用，停止为谷歌工作。

谷歌对前员工的政策有哪些变化？

谷歌告知英国员工，公司不会对离职后批评公司或其 AI 产品的员工采取法律行动，并表示已从新员工的条款中删除不贬损条款适用于离职后的部分。